El Gobierno de La Pampa ofreció a los estatales aumentos de hasta el 13,95% con cláusula gatillo y aseguró que mejorará la propuesta para que los sala
El Gobierno de La Pampa puso el foco en la oferta salarial realizada a los trabajadores y trabajadoras estatales, en un contexto económico adverso marcado por la inflación y la caída de recursos. Así lo remarcó el gobernador Sergio Ziliotto durante la apertura del período de sesiones ordinarias de la Legislatura provincial.
El mandatario subrayó que, pese a las dificultades, el salario estatal continúa siendo una prioridad presupuestaria. En ese marco, recordó que el Ejecutivo presentó en paritaria dos alternativas concretas de aumento, con el objetivo de que los haberes superen la inflación proyectada para el primer trimestre de 2026 y consoliden una recuperación real del poder adquisitivo.
La primera propuesta contempla la aplicación de una cláusula gatillo automática más un incremento real del 2%, lo que arroja una suba acumulada del 10,95%. La segunda alternativa incluye también cláusula gatillo, sumada a $50.000 remunerativos, alcanzando un aumento total del 13,95%. Con esta opción, el salario mínimo podría superar los $1,13 millones en abril.
Desde el Gobierno provincial remarcaron que ambas propuestas garantizan ingresos por encima de la inflación y de la Canasta Básica. Sin embargo, los gremios estatales consideraron insuficiente la oferta y la rechazaron en primera instancia.
Ante ese escenario, Ziliotto fue claro: el Ejecutivo mejorará la propuesta salarial. “Vamos a hacer el mayor esfuerzo posible para sostener el poder adquisitivo del salario, manteniendo al mismo tiempo el equilibrio fiscal”, sostuvo el gobernador, quien vinculó la pérdida de ingresos reales al impacto del modelo económico nacional.
En los próximos días, la Mesa Intersindical volverá a reunirse con los paritarios del Gobierno provincial, mientras que Utelpa anunció un paro para este lunes 2, tras dar por cerrada la negociación.
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