Escándalo laboral en General Pico: Frigorífico Pico paga indemnizaciones a cuentagotas

200 trabajadores de Frigorífico Pico en General Pico esperan indemnizaciones justas. La empresa propone cuotas de hasta 18 meses y el sindicato exige

El Frigorífico de General Pico propuso pagar solo el 50% de las indemnizaciones a los despedidos, en cuotas que van de 12 a 18 meses. El sindicato rechazó la oferta y exige mejoras inmediatas.


General Pico enfrenta un nuevo conflicto laboral: 200 trabajadores despedidos del Frigorífico Pico se mostraron indignados ante la propuesta de la empresa de pagar las indemnizaciones bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. La oferta, realizada por la representante legal de la firma, Dra. Fiorella Galleratto, establecía pagos en 12 cuotas para empleados con menos de cinco años de antigüedad y 18 cuotas para quienes superan ese tiempo, comenzando la primera en la primera semana de abril.

La audiencia de conciliación se realizó el 27 de febrero en la Delegación de Relaciones Laborales de General Pico, dependiente de la Secretaría de Trabajo y Promoción de Empleo de La Pampa. Por parte del sindicato asistieron su secretario general Antonio Loza y Hugo González, mientras que la empresa estuvo representada por la Dra. Galleratto y el gerente de operaciones Roberto Nicolás Cotignola.

El sindicato rechazó de plano la propuesta, argumentando que la modalidad perjudica gravemente a los trabajadores despedidos, quienes atraviesan una situación económica crítica tras la pérdida de su fuente laboral. Solicitan una revisión de las cuotas y una mejora inmediata de la oferta. La empresa indicó que llevará el planteo a las autoridades correspondientes y comunicará cualquier eventual actualización.

Mientras tanto, la incertidumbre y el malestar crecen entre los despedidos, afectando directamente a 200 familias de General Pico que aún esperan una resolución justa y rápida.

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