Paritarias en La Pampa: el Gobierno ofreció subas por encima de la inflación, los gremios rechazaron y Utelpa confirmó paro docente el 2 de marzo.
Las autoridades del Gobierno provincial y los gremios estatales y docentes retomaron ayer la discusión paritaria con el objetivo de destrabar el conflicto salarial. Sin embargo, el encuentro terminó sin acuerdo: las dos alternativas salariales presentadas por el Ejecutivo fueron rechazadas por las organizaciones sindicales, y Utelpa confirmó la medida de fuerza prevista para el próximo 2 de marzo.
La negociación comenzó por la mañana, aunque el inicio se demoró más de una hora. Desde el Ejecutivo explicaron que las propuestas apuntan a que los salarios “superen la inflación proyectada para el primer trimestre y consoliden una recuperación real del poder adquisitivo”.
Según datos oficiales, la inflación estimada para enero-marzo es del 8,95%. En ese contexto, la Provincia ya aplicó incrementos del 2,30% en enero y 2,90% en febrero. Para marzo y abril, se pusieron sobre la mesa dos esquemas alternativos que, de acuerdo al Gobierno, garantizan aumentos reales y salarios por encima de la Canasta Básica Total que publica el INDEC.
La primera opción contempla ajustes atados a la inflación y un incremento real del 2% a partir de abril. Con esta modalidad, el salario mínimo garantizado pasaría de $996.252 en enero a $1.105.353 en abril, lo que implica una suba trimestral del 10,95%, dos puntos por encima de la inflación estimada.
La segunda alternativa incluye también ajustes por inflación y una asignación remunerativa de $50.000, con mayor impacto en las categorías más bajas. Bajo este esquema, el salario mínimo alcanzaría los $1.135.233 en abril, con una suba acumulada del 13,95%, cinco puntos por encima de la inflación proyectada.
Desde el Ejecutivo remarcaron que ambas opciones se formulan en un escenario económico adverso, atravesado por la caída de la coparticipación y la retención de fondos por parte del Gobierno nacional, aunque ratificaron la decisión política de “sostener el salario por encima de la inflación”.
Rechazo sindical y paro confirmado
La Mesa Intersindical rechazó la propuesta. Su representante, Susana Funes, sostuvo que “no es una pauta salarial” y cuestionó que los montos ofrecidos representen apenas “dos o tres kilos de carne” en un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo.
Desde el sector judicial advirtieron además que la inclusión de sumas no bonificables perjudica a los trabajadores al momento de jubilarse y reclamaron una recomposición que garantice ingresos por encima de la línea de pobreza.
En el plano docente, Utelpa rechazó ambas alternativas y dio por cerrada la paritaria. La secretaria general Claudia Calderón exigió una oferta superadora antes del 2 de marzo y confirmó el paro, que se replicará a nivel nacional.
Desde el Gobierno provincial cuestionaron la decisión del gremio docente mayoritario de interrumpir el diálogo, señalaron que se había propuesto un cuarto intermedio para mejorar la oferta y destacaron que AMET sí aceptó continuar negociando.
El conflicto queda abierto, con un inicio de clases amenazado y una pulseada política que promete escalar en las próximas semanas.
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